Très à l’écoute, le cabinet a fourni une réponse à chacune de mes problématiques. Cette mission nous aura permis de réaliser un gain de 35 K€. Un résultat d’autant plus satisfaisant qu’il est en adéquation avec les estimations initiales de Leyton.

Nous sommes très satisfaits du travail effectué ; preuve en est, le cabinet Leyton vient d’être référencé au niveau groupe !

Une première mission réussie, un savoir-faire confirmé, une prestation sur mesure prenant en compte nos besoins personnalisés sont autant de raisons qui nous ont poussés à instaurer un partenariat durable avec Leyton.

Leyton a réalisé une mission « coup de poing » pour nous : nous avions en effet un retard assez conséquent sur la gestion de recouvrement des IJSS avec une date de prescription proche, du fait de la crise sanitaire de la COVID. Leyton a pris en charge le recouvrement de ces arrêts, permettant aux équipes RH de se concentrer sur les activités courantes

La gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles connaît de profonds changements et cela devient un sujet très sensible pour les directions RH.

Cet audit a démontré la bonne gestion de notre service paie, ce qu’il est important de souligner, tant pour les équipes opérationnelles que pour la Direction. Il concourt également à améliorer la qualité de nos pratiques et à harmoniser les process au sein du groupe.

La mission réalisée dans notre structure a permis d’une part d’optimiser nos charges sociales grâce à l’expertise et le conseil des interlocuteurs mais aussi d’autre part de réaliser des contrôles de fiabilisation sur notre paie.

Cette mission d’audit nous a permis d’échanger avec des experts qui nous ont fait partager leur expérience sur les leviers d’économies possibles.