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Certificats d’Économie d’Énergie (CEE) et fiscalité énergétique : Témoignage du Muretain Agglo

- 04/18/2023
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Expertises associées

certificat d économie d énergie (CEE) et fiscalité énergétique

Des solutions adaptées à chacune de nos problématiques

Quand les communes voient le résultat et les opportunités de notre accompagnement avec Leyton, elles veulent elles aussi se lancer !

Ce qui est appréciable, c’est que Leyton ne nous fait pas perdre de temps à aller vers des solutions qui ne sont pas adaptées.

Pouvez-vous nous présenter le Muretain Agglo ?

Le Muretain Agglo compte près de 125 000 habitants regroupant 26 communes.
Nous entretenons un parc de 156 bâtiments qui va d’un centre nautique à des structures dédiées à la petite enfance, comme des crèches ou des relais petite enfance, en passant par des bâtiments tertiaires classiques.

Nous avons à charge des structures en lien avec le bloc de compétence intercommunal, comme des piscines, deux bâtiments tertiaires, dont l’un est un siège administratif et l’autre un siège technique.

Nous gérons aussi des cuisines centrales qui ont un fonctionnement « industriel » où nous produisons à peu près 15 000 repas.

Il y a également un centre technique où est stocké le matériel roulant servant à l’exploitation des déchets (avec une trentaine de bennes d’ordures ménagères et les véhicules d’exploitation pour la déchetterie).

Quel est le challenge ou projet qui a motivé l’appel à un accompagnement Leyton ?

Depuis 2017, nous sommes certifiés ISO 5001. Sept des onze plus gros bâtiments sont également certifiés eux-mêmes en tant qu’entité.

Notre premier enjeu est de maintenir cette certification et les performances que l’on a atteint.

Depuis 2017, nous avons baissé notre consommation énergétique de 25 à 30% globale sur l’ensemble des bâtiments de l’agglomération, sachant que l’on a fusionné avec des nouvelles collectivités en 2018 et que nous avons récupéré de nouveaux bâtiments.

Nous avons effectué une remise à niveau car il y avait une hétérogénéité en termes de maintenance, notamment entre l’ancienne communauté d’agglomération et les communautés de communes avec qui nous avons fusionné.

Malgré la Covid, nous avons redoublé d’effort pour retrouver ce niveau de conformité et d’exigence en matière de performance énergétique, et de qualité des équipements à l’intérieur de nos sites.

Nous avons profité de notre partenariat avec Leyton pour maximiser tout ce que l’on pouvait obtenir en termes d’aides à la performance énergétique de nos installations, de certificats d’économies d’énergie (CEE) pour nos équipements et nous maintenir à niveau.

Comment vous accompagne Leyton sur vos projets ?

Nous sommes actuellement en pleine consultation pour lancer un contrat de performance énergétique sur les 11 plus gros bâtiments qui représentent 90% de nos consommations.

Leyton va avoir un rôle clé à jouer, car nous allons discuter pour l’occasion avec un groupement solidaire constitué d’exploitants et d’architectes sur des opérations de rénovation globale et de changements d’équipements.

L’objectif est de s’interroger sur la pertinence et la fiabilité économique des différentes solutions techniques, en terme d’énergie renouvelable pour un centre nautique par exemple.

Ces questions seront posées aux candidats pour répondre à notre marché. Leyton sera à nos côtés pour nous accompagner dans cette démarche et aller au-delà, sur des programmes plus ambitieux que les simples Certificats d’Economies d’Energie que l’on a aujourd’hui.

L’accompagnement de Leyton est donc très important pour nous et l’on a toujours à faire à des gens professionnels et très compétents, mais aussi très réactifs par email et par téléphone, pour nous conseiller et nous orienter dans nos choix afin d’adopter la meilleure stratégie.

Qu’est-ce qui vous a amené à être satisfait(e) de ces échanges ? Avez-vous pu travailler en « équipe » et bénéficier d’un échange de bons procédés et compétences ?

Notre partenariat remonte à quelques années maintenant. A l’époque, nous n’avions ni le temps, ni la ressource humaine pour nous occuper des Certificats d’Economies d’Energie. Quand Leyton nous a contacté, nous avons eu envie de les tester, en partant d’un projet très simple qui était un changement de chaudière.

À partir de là, nous avons réalisé qu’il était intéressant d’utiliser les services de Leyton pour maximiser tout ce qu’il était possible de faire en matière d’économies d’énergie, et de bénéficier de l’expertise de Leyton en matière de performance énergétique, mais aussi de l’ingénierie de Leyton qui dispose d’expertises juridiques, réglementaires et techniques que nous n’avions pas le temps en interne d’aborder ; c’est cette relation avec les techniciens de Leyton que nous apprécions, elle est régulière, et nous avons des contacts mensuels avec des consultants, pour discuter des différentes opérations en cours chez nous.

Nous nous rendons compte au quotidien qu’il est vertueux d’échanger régulièrement avec les experts Leyton.

Nous venons d’avoir une discussion pour un équipement concernant notre centre nautique pour savoir s’il y a une éligibilité possible. Le technicien Leyton qui est en contact avec nous, apporte un rôle de conseil et change la vision que l’on avait.
Il nous a ainsi orienté vers un autre équipement, à la suite d’une autre mission réalisée dernièrement, et il était en effet plus pertinent d’opter pour ce choix technique que nous n’avions pas envisagé.

Hors performance énergétique, nous avons également travaillé avec Leyton sur le sujet de la fiscalité des carburants; et Leyton nous a accompagné sur le dossier qui est en cour. Notre interlocuteur nous propose et nous conseille régulièrement par rapport ànotre activité.

Leyton est en veille pour nous et notre activité, analyse la réglementation, et c’est très appréciable car nous n’avons ni le temps ni les ressources d’aller suivre cela nous même.

C’est la force de Leyton qui regroupe différentes compétences étendues en terme de fiscalité, de l’énergie ou encore des ressources humaines et qui dispose d’un service de veille dans différents domaines.

Nous avons aussi travaillé sur le sujet des ressources humaines avec ma collègue de la masse salariale et cette mission avait aussi été profitable ; leurs compétences sont très larges et nous ne pouvons pas avoir une vision aussi poussée que celle de Leyton sur tous ces domaines.

Pourquoi recommanderiez-vous Leyton ?

Dernièrement, nous avons fait la promotion des services de Leyton à une mairie avec laquelle j’avais échangé à l’occasion d’une réunion technique. Nous avons fait intervenir Leyton pour présenter les services et l’accompagnement possible. De ce fait, plusieurs communes nous ont fait un retour intéressé.

Je suis en quelques sortes “l’ambassadeur de Leyton”, car nous en sommes satisfaits. Lorsqu’elles voient le résultat et les opportunités que cela nous a permis d’avoir avec cet accompagnement, les communes veulent, elles aussi se lancer avec Leyton.

Au départ, il nous a été difficile de nous lancer avec un cabinet de conseil : nous ne voulions pas faire d’erreur sur le choix du cabinet, parce que les acteurs sont nombreux sur le marché.

Ce qui nous a rassuré au moment de la démarche de consultations de cabinets, est que Leyton est un acteur du marché reconnu et fiable.

Nous avons néanmoins pris le temps de le tester avant de proposer ses services aux autres communes. Par ailleurs, ce qui est appréciable, est que Leyton ne nous fait pas perdre de temps à aller vers des solutions qui ne sont pas adaptées.

Leyton en quelques chiffres

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3000

clients

ans d’expérience

agences nationales

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