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Dans un contexte inflationniste post-Covid, entre dégradation des frais médicaux et taux d’absentéisme record, difficile de croire que les mutuelles ne vont pas revoir à la hausse les tarifs des contrats collectifs.
Au-delà de l’enjeu de l’optimisation des coûts, se joue aussi celui de la protection sociale comme élément fondateur de la qualité de vie au travail (QVT).
La qualité de vie au travail (QVT) permet de favoriser le recrutement mais aussi la fidélisation de vos collaborateurs : in fine, valoriser votre marque employeur. Un enjeu de taille en période d’inflation.
Malgré les difficulté de gestion, vous êtes conscient qu’il s’agit d’un sujet actuel à traiter rapidement pour ne pas figer votre croissance.
Durant ce webinar de 45 minutes, nos experts en Assurance et Prévoyance répondront aux questions d’actualité en cette période de rentrée et d’inflation :
Consultant Senior - Leyton
Président - Frédéric Bault Conseil
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