{"id":922,"date":"2026-03-05T12:01:24","date_gmt":"2026-03-05T12:01:24","guid":{"rendered":"https:\/\/leyton.majjane.agency\/es\/article\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\/"},"modified":"2026-07-26T17:08:03","modified_gmt":"2026-07-26T15:08:03","slug":"bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/leyton.com\/es\/insights\/articles\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\/","title":{"rendered":"Bonificaciones a la Seguridad Social por Personal Investigador: qu\u00e9 ha cambiado y c\u00f3mo aprovecharlas"},"content":{"rendered":"<p>El <strong>10 de enero de 2023<\/strong> se public\u00f3 en<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/eli\/es\/rdl\/2023\/01\/10\/1\"> <strong>el BOE el<\/strong> <strong>Real Decreto-ley 1\/2023<\/strong><\/a>, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral y mejora de la protecci\u00f3n social de las personas artistas. Esta normativa introduce <strong>cambios relevantes en el r\u00e9gimen de Bonificaciones a la Seguridad Social por Personal Investigador<\/strong>, sustituyendo parcialmente al <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/eli\/es\/rd\/2014\/06\/13\/475\"><strong>Real Decreto 475\/2014<\/strong>.<\/a><\/p>\n<p>La actualizaci\u00f3n supone una modificaci\u00f3n al tratamiento de las bonificaciones, pero <strong>consolida este incentivo como un ahorro importante para las empresas<\/strong> que cuentan con <strong>personal t\u00e9cnico dedicado exclusivamente a proyectos de I+D+i<\/strong>.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, te contamos m\u00e1s sobre el incentivo, qu\u00e9 significa la \u00faltima modificaci\u00f3n y <strong>c\u00f3mo puede beneficiarse tu empresa<\/strong>.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">\u00bfQu\u00e9 son las Bonificaciones a la SS por Personal Investigador?<\/mark><\/h2>\n<p>Se trata de un <strong>incentivo <\/strong>que permite <strong>reducir las aportaciones empresariales <\/strong>por contingencias comunes en las cuotas de la Seguridad Social para aquellos trabajadores que <strong>se dedican exclusivamente a actividades de I+D+i<\/strong>.<\/p>\n<p>En resumen, estas bonificaciones son <strong>una herramienta de optimizaci\u00f3n fiscal y reducci\u00f3n de costes laborales<\/strong> destinada a fomentar <strong>la contrataci\u00f3n de personal investigador en proyectos de I+D+i<\/strong>.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">Cambios del 10 de enero de 2023: modificaciones incorporadas<\/mark><\/h2>\n<p>La actualizaci\u00f3n de 2023 introduce varias modificaciones:<\/p>\n<div class=\"wp-block-leyton-orion-block-list list-block undefined is-style-num-list\">\n<div class=\"container\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col\">\n<ul>\n<li>Se establece una bonificaci\u00f3n base del<strong><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\"> <\/mark><mark class=\"has-inline-color has-secondary-color\">40%<\/mark><\/strong>. Para los contratos posteriores a<mark class=\"has-inline-color has-primary-color\"> <\/mark><strong><mark class=\"has-inline-color has-secondary-color\">1 de septiembre de 2023<\/mark><\/strong> puede ampliarse hasta el 50% si el trabajador tiene menos de <strong>30 a\u00f1os o es mujer<\/strong> (acumulativo del +5%), limit\u00e1ndose para estos la bonificaci\u00f3n a 3 a\u00f1os.<\/li>\n<li>Se restringe el n\u00famero de tipos de contrato que pueden acogerse a la bonificaci\u00f3n: <strong>150, 250, 350, 109, 209 y 309.<\/strong><\/li>\n<li>No permite la compatibilidad de este incentivo con otras bonificaciones en la Seguridad Social.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">\u00bfQu\u00e9 significa esto para ti si eres empresa con personal t\u00e9cnico?<\/mark><\/h2>\n<div class=\"wp-block-leyton-orion-block-list list-block undefined is-style-check-list\">\n<div class=\"container\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col\">\n<ul>\n<li>Este ahorro se refleja autom\u00e1ticamente en el c\u00e1lculo de los seguros sociales del mes correspondiente, sin necesidad de esperar a una devoluci\u00f3n posterior ni a la presentaci\u00f3n del Impuesto sobre Sociedades<\/li>\n<li>En el caso de <strong>peque\u00f1as y medianas empresas<\/strong>, si se dispone del Sello PYME Innovadora es posible compatibilizar para las mismas personas estas bonificaciones y Deducci\u00f3n Fiscal por I+D+i.<\/li>\n<li>En el caso de <strong>gran empresa <\/strong>no se puede compatibilizar para las mismas personas las bonificaciones y la Deducci\u00f3n Fiscal por I+D+i, pero se pueden tener un mismo proyecto con personal percibiendo ahorro por un incentivo u otro. El ahorro total en proyectos de Innovaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica es muy similar.<\/li>\n<li>Compatible con medidas de apoyo publico siempre que no se supere el 60 por ciento del coste salarial anual del contrato que se bonifica<\/li>\n<li>Puedo obtener ahorro por personal t\u00e9cnico incluido en proyectos de I+D+i sobre los cuales no se ostenta la propiedad intelectual del mismo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">\u00bfA qu\u00e9 sectores aplica?<\/mark><\/h2>\n<p>No se limita por actividad ni tama\u00f1o empresarial: pueden beneficiarse <strong>industrias, tecnol\u00f3gicas, farmac\u00e9uticas, agroalimentarias, energ\u00e9ticas, financieras o de servicios<\/strong>, entre otras. Lo determinante no es el sector, sino la naturaleza innovadora y tecnol\u00f3gica de los proyectos en los que participe el personal.<\/p>\n<p>Por tanto, cualquier empresa que realice proyectos de<strong> investigaci\u00f3n, desarrollo o innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica<\/strong> puede acogerse al incentivo, siempre que cumpla los requisitos de elegibilidad del personal y los criterios normativos.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">\u00bfC\u00f3mo se consigue?<\/mark><\/h2>\n<div class=\"wp-block-leyton-orion-block-list list-block undefined is-style-check-list\">\n<div class=\"container\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col\">\n<ul>\n<li>Se realiza una revisi\u00f3n de las actividades de I+D+i y de los trabajadores potencialmente elegibles <strong>(dedicaci\u00f3n \u2265\u202f85\u202f% a I+D+i).<\/strong><\/li>\n<li>Una vez identificado el personal elegible, la empresa (con apoyo de Leyton) tramita el alta o modificaci\u00f3n en el <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Inicio\"><strong>Sistema RED de la Seguridad Social<\/strong><\/a>, seg\u00fan el caso. la coordinaci\u00f3n con el Autorizado\u202fRED de la empresa es fundamental.<\/li>\n<li>Se realiza un seguimiento peri\u00f3dico de los proyectos y del personal bonificado para mantener actualizada la informaci\u00f3n t\u00e9cnica y administrativa.<\/li>\n<li>Si la empresa cuenta con m\u00e1s de 9 trabajadores bonificados, debe certificar las actividades mediante una empresa<a href=\"https:\/\/www.enac.es\/\"> <strong>acreditada por ENAC<\/strong><\/a> y obtener el<a href=\"https:\/\/www.ciencia.gob.es\/\"> <strong>Informe Motivado Vinculante (IMV) emitido por el Ministerio de Ciencia<\/strong><\/a> e Innovaci\u00f3n antes de los 6 meses tras la finalizaci\u00f3n del ejercicio fiscal. Leyton coordina este proceso y prepara las memorias t\u00e9cnicas de justificaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">LEYTON IBERIA: Tu aliado estrat\u00e9gico para la gesti\u00f3n de las bonificaciones<\/mark><\/h2>\n<p>Desde<strong> LEYTON<\/strong> ayudamos a la identificaci\u00f3n del personal elegible, elaboraci\u00f3n de la justificaci\u00f3n t\u00e9cnica y seguimiento peri\u00f3dico del incentivo aplicado. Como consultora y con nuestra experiencia en el sector gestionamos las adaptaciones de forma <strong>\u00e1gil<\/strong> y sin fricciones para que cada empresa obtenga el m\u00e1ximo ahorro conforme a la normativa vigente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 10 de enero de 2023 se public\u00f3 en el BOE el Real Decreto-ley 1\/2023, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral y mejora de la protecci\u00f3n social de las personas artistas. Esta normativa introduce cambios relevantes en el r\u00e9gimen de Bonificaciones a la Seguridad Social por Personal Investigador, sustituyendo parcialmente [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1000,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[24,25,26],"tags":[199,201],"expertise":[],"class_list":["post-922","article","type-article","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-financacion-a-la-innovacion","category-incentivos","category-industria","tag-bonificaciones-es","tag-idi-es"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.1 (Yoast SEO v28.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Bonificaciones Seguridad Social: Cambios 2023 | Leyton Espa\u00f1a<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre c\u00f3mo funcionan las bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador y los cambios del Real Decreto-ley 1\/2023.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/leyton.com\/es\/insights\/articles\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bonificaciones a la Seguridad Social por Personal Investigador: qu\u00e9 ha cambiado y c\u00f3mo aprovecharlas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descubre c\u00f3mo funcionan las bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador y los cambios del Real Decreto-ley 1\/2023.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/leyton.com\/es\/insights\/articles\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Leyton\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-26T15:08:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/11\/files\/2026\/03\/IBERIA-headers-for-webpages-9-e1772702431512.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1142\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"764\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/es\\\/insights\\\/articles\\\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/es\\\/insights\\\/articles\\\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\\\/\",\"name\":\"Bonificaciones Seguridad Social: Cambios 2023 | Leyton Espa\u00f1a\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/es\\\/insights\\\/articles\\\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/es\\\/insights\\\/articles\\\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/11\\\/files\\\/2026\\\/03\\\/IBERIA-headers-for-webpages-9-e1772702431512.png\",\"datePublished\":\"2026-03-05T12:01:24+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-26T15:08:03+00:00\",\"description\":\"Descubre c\u00f3mo funcionan las bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador y los cambios del Real Decreto-ley 1\\\/2023.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/es\\\/insights\\\/articles\\\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/es\\\/insights\\\/articles\\\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/es\\\/insights\\\/articles\\\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/11\\\/files\\\/2026\\\/03\\\/IBERIA-headers-for-webpages-9-e1772702431512.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/11\\\/files\\\/2026\\\/03\\\/IBERIA-headers-for-webpages-9-e1772702431512.png\",\"width\":1142,\"height\":764},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/es\\\/insights\\\/articles\\\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Bonificaciones a la Seguridad Social por Personal Investigador: qu\u00e9 ha cambiado y c\u00f3mo aprovecharlas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/\",\"name\":\"Leyton\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/es\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/es\\\/#organization\",\"name\":\"Leyton\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/11\\\/files\\\/2026\\\/01\\\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/11\\\/files\\\/2026\\\/01\\\/logo.svg\",\"width\":108,\"height\":44,\"caption\":\"Leyton\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bonificaciones Seguridad Social: Cambios 2023 | Leyton Espa\u00f1a","description":"Descubre c\u00f3mo funcionan las bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador y los cambios del Real Decreto-ley 1\/2023.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/leyton.com\/es\/insights\/articles\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Bonificaciones a la Seguridad Social por Personal Investigador: qu\u00e9 ha cambiado y c\u00f3mo aprovecharlas","og_description":"Descubre c\u00f3mo funcionan las bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador y los cambios del Real Decreto-ley 1\/2023.","og_url":"https:\/\/leyton.com\/es\/insights\/articles\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\/","og_site_name":"Leyton","article_modified_time":"2026-07-26T15:08:03+00:00","og_image":[{"width":1142,"height":764,"url":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/11\/files\/2026\/03\/IBERIA-headers-for-webpages-9-e1772702431512.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/leyton.com\/es\/insights\/articles\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\/","url":"https:\/\/leyton.com\/es\/insights\/articles\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\/","name":"Bonificaciones Seguridad Social: Cambios 2023 | Leyton Espa\u00f1a","isPartOf":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/es\/insights\/articles\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/es\/insights\/articles\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/11\/files\/2026\/03\/IBERIA-headers-for-webpages-9-e1772702431512.png","datePublished":"2026-03-05T12:01:24+00:00","dateModified":"2026-07-26T15:08:03+00:00","description":"Descubre c\u00f3mo funcionan las bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador y los cambios del Real Decreto-ley 1\/2023.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/es\/insights\/articles\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/leyton.com\/es\/insights\/articles\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/leyton.com\/es\/insights\/articles\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\/#primaryimage","url":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/11\/files\/2026\/03\/IBERIA-headers-for-webpages-9-e1772702431512.png","contentUrl":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/11\/files\/2026\/03\/IBERIA-headers-for-webpages-9-e1772702431512.png","width":1142,"height":764},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/leyton.com\/es\/insights\/articles\/bonificaciones-seguridad-social-personal-investigador\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/leyton.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Bonificaciones a la Seguridad Social por Personal Investigador: qu\u00e9 ha cambiado y c\u00f3mo aprovecharlas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/leyton.com\/#website","url":"https:\/\/leyton.com\/","name":"Leyton","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/leyton.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/leyton.com\/es\/#organization","name":"Leyton","url":"https:\/\/leyton.com\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/leyton.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/11\/files\/2026\/01\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/11\/files\/2026\/01\/logo.svg","width":108,"height":44,"caption":"Leyton"},"image":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leyton.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article\/922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leyton.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/leyton.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=922"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/leyton.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article\/922\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3964,"href":"https:\/\/leyton.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article\/922\/revisions\/3964"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1000"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leyton.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=922"},{"taxonomy":"expertise","embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/expertise?post=922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}