Ahorra un 40% gracias a las Bonificaciones a la Seguridad Social por Personal Investigador.

Las bonificaciones para personal investigador son un mecanismo de ahorro establecido por el Real Decreto 475/2014 del 13 de junio, determinada en el artículo 2, que especifica que las actividades de los empleados de una empresa dedicadas a materias de I+D+i en un 85% o 100%, tienen una bonificación del 40% en las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes. El objetivo era y continúa siendo, potenciar las contrataciones del personal investigador y asegurar el mantenimiento del empleo altamente cualificado, además de fomentar la competitividad entre empresas y mejorar el nivel de innovación del país.

Entendemos por personal investigador aquel profesional que se dedica como mínimo un 85% y como máximo en su 100% a unas actividades diarias basadas o relacionadas con la I+D+i. Por tanto, si tu empresa cuenta con esta tipología de empleado, probablemente puedas beneficiarte de una reducción del 40% en las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social. Esto puede llegar a suponer, de media, un ahorro mensual de hasta 300 euros por empleado y de 4.689 euros de forma anual.

¿Cómo puedo solicitar esta bonificación?

Como mencionamos anteriormente, antes de nada, tienes que asegurarte de que cuentas en tu empresa con perfiles que se podrían categorizar como personal investigador.

En este sentido, en función del ámbito empresarial existen un conjunto de actividades catalogadas como I+D+i a efectos de bonificación. Por ejemplo, dentro del sector TIC, que suele ser de los que más demandan este tipo de incentivo de ahorro, existe una serie de ámbitos específicos estipulados como actividades de innovación, bajo las cuales, tu personal podría ser bonificado. Algunas de ellas son las siguientes:

Como apunte adicional a lo anterior, es importante saber que a partir de 10 investigadores o más se debe obtener un Informe Motivado Vinculante (IMV). “Este documento consiste en un informe que dota de seguridad jurídica, validándose la calificación científico-tecnológica del proyecto y, de las actividades del personal técnico

Cuento con personal investigador, ¿cuál es el próximo paso?

Una vez que hayas definido el perfil de personal investigador, es necesario justificar y defender que tu organización cumple con el requisito de dedicación en exclusiva a tareas de I+D+i. Una vez que hayas definido el perfil de personal investigador, la aplicación de la bonificación sería automática y empezarás a ahorrar desde el principio.  Al final del ejercicio fiscal, es necesario justificar y defender que tu organización cumple con el requisito de dedicación en exclusiva a tareas de I+D+i. En caso de tener 10 investigadores o más durante 3 meses consecutivos bonificados debemos realizar una certificación, debidamente acreditada por la Entidad Nacional de Acreditación en España (ENAC), que debe presentarse a posteriori en el Ministerio de Economía y Competitividad para obtener el informe motivado vinculante. En caso de tener menos de 10 investigadores no se realizará la certificación pero se preparará toda la documentación justificativa.  

Esto te permitirá recibir una certificación, debidamente acreditada por la Entidad Nacional de Acreditación en España (ENAC), que debe presentarse a posteriori en el Ministerio de Economía y Competitividad para obtener el informe motivado. Una vez que se haya aprobado, la aplicación de la bonificación sería automática y empezarás a ahorrar desde el principio

Además, es importante destacar que por norma general, solo puedes aplicar esta palanca de ahorro concreta y no es compatible con otras existentes sobre el mismo empleado, como podrían ser las deducciones fiscales por I+D+i a no ser, que te certifques con el Sello Pyme Innovadora.

Es cierto que estas tramitaciones suelen ser extensas y tediosas, lo que puede llegar a desmotivar a algunas empresas, buscando soluciones inmediatas. No obstante, dado que este ahorro puede ser también una bombona de oxígeno para el negocio, desde Leyton animamos a todos aquellos que cuenten con personal investigador a aprovechar estas bonificaciones y a ser pacientes con el proceso de recopilación de datos para la justificación estipulado por la administración.

Rodearse de expertos en la materia

En Leyton llevamos más de 25 años ayudando a empresas a beneficiarse de las deducciones, las ayudas y las bonificaciones de I+D+i que ofrece el Gobierno. De hecho, con respecto a las bonificaciones del personal investigador hemos conseguido con éxito más del 99% de los casos presentados, convirtiéndonos en la compañía con más IMVs de bonificación del país.

Nuestra metodología propia y nuestra experiencia nos brindan la posibilidad de tener una relación única y personalizada con nuestros clientes, donde la transparencia y la comunicación son claves. No dudes en ponerte en contacto con nosotros para recibir más información sobre nuestros servicios y nuestros casos de éxito.