{"id":3082,"date":"2026-08-19T13:54:01","date_gmt":"2026-08-19T11:54:01","guid":{"rendered":"https:\/\/leyton.com\/de\/?page_id=3082"},"modified":"2026-08-19T13:54:46","modified_gmt":"2026-08-19T11:54:46","slug":"datenschutzinformation-fuer-bewerbende","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/leyton.com\/de\/datenschutzinformation-fuer-bewerbende\/","title":{"rendered":"Datenschutzerkl\u00e4rung"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t


\nDatenschutzinformation f\u00fcr Bewerbende <\/span><\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wir freuen uns \u00fcber <\/span>Dein<\/span> Interesse an unserem Unternehmen und bedanken uns f\u00fcr <\/span>Deine<\/span> Bewerbung. Der Schutz <\/span>Deiner<\/span> personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Mit dieser Information m\u00f6chten wir <\/span>Dich<\/span> transparent \u00fcber die Verarbeitung <\/span>Deiner<\/span> Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens informieren.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

1. Verantwortliche<\/span>:<\/span>r<\/span> und <\/span>Datenschutzbeauftragte<\/span>:<\/span>r<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

<\/p>\n

Verantwortlich f\u00fcr die Datenverarbeitung:<\/span><\/b><\/p>\n

Leyton Deutschland GmbH<\/span>\u00a0
Dreischeibenhaus 1<\/span>\u00a0
40211 D\u00fcsseldorf<\/span>\u00a0
\u00a0<\/span><\/p>\n

Telefon: +49 (0) 211 54 24 96 18<\/span>\u00a0
E-Mail: deutschland@leyton.com<\/span>\u00a0
Website: <\/span>www.leyton.com\/de<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Datenschutzbeauftragte:r:<\/span><\/b><\/p>\n

Bei Fragen zum Datenschutz kannst Du Dich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden unter:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

E-Mail: <\/span>dpo@leyton.com<\/span><\/a><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

<\/p>\n

2. Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung<\/span><\/span><\/h2>\n

a. Zweck<\/span><\/span><\/strong><\/h3>\n

Wir verarbeiten <\/span>Deine<\/span> personenbezogenen Daten ausschlie\u00dflich zum Zweck der Durchf\u00fchrung des Bewerbungsverfahrens und zur Entscheidung \u00fcber die Begr\u00fcndung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses.<\/span><\/span><\/p>\n

b. Rechtsgrundlage<\/strong><\/p>\n

Die Verarbeitung Deiner Bewerbendendaten erfolgt auf folgenden Rechtsgrundlagen:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  • Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO<\/span><\/b> (Durchf\u00fchrung vorvertraglicher Ma\u00dfnahmen auf Deine Anfrage)<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
      \n
    • \u00a7 26 Abs. 1 BDSG<\/span><\/b> (Datenverarbeitung f\u00fcr Zwecke des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses)<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
        \n
      • Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO<\/span><\/b> in Verbindung mit <\/span>\u00a7 26 Abs. 3 BDSG<\/span><\/b> f\u00fcr besondere Kategorien personenbezogener Daten (z.B. Schwerbehinderung), sofern Du uns diese freiwillig mitteilst<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        \u00a0<\/p>\n

        <\/p>\n

        3. Welche Daten verarbeiten wir?<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

        Wir verarbeiten die Daten, die <\/span>Du<\/span> uns im Rahmen <\/span>Deiner<\/span> Bewerbung zur Verf\u00fcgung stell<\/span>st<\/span>:<\/span><\/span><\/p>\n

        a. Pflichtangaben<\/span><\/b><\/p>\n

          \n
        • Vor- und Nachname<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
            \n
          • Kontaktdaten (Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer)<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
              \n
            • Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Abschl\u00fcsse)<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                \n
              • Lebenslauf<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                  \n
                • Gehaltsvorstellungen<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                    \n
                  • Fr\u00fchester Eintrittstermin<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                      \n
                    • Angaben zu Office-Pr\u00e4senz und Remote Work<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                        \n
                      • Angaben zu Arbeit in Voll- oder Teilzeit\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                        \u00a0<\/p>\n

                        b. Freiwillige Angaben<\/span><\/b><\/p>\n

                          \n
                        • Bewerbungsfoto<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                            \n
                          • Motivationsschreiben<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                              \n
                            • Angaben zur Schwerbehinderung<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                                \n
                              • Weitere von Dir mitgeteilte Informationen<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                                \u00a0<\/p>\n

                                Wichtig:<\/span><\/b> Sofern nicht ausdr\u00fccklich als Pflichtangabe gekennzeichnet, sind alle Angaben freiwillig. Das Fehlen freiwilliger Angaben hat keine nachteiligen Folgen f\u00fcr Deine Bewerbung.<\/span><\/p>\n

                                \u00a0<\/p>\n

                                c. Sonstige Daten<\/span><\/b><\/p>\n

                                Soweit wir es f\u00fcr die Besetzung der Stelle f\u00fcr erforderlich halten, ist es nicht ausgeschlossen, dass wir auch personenbezogene Daten von Dir bei Dritten erheben. Das kann z.B. eine Internetrecherche oder eine Recherche im Bereich \u201eSocial Media\u201c (z.B. LinkedIn) sein. Insoweit verweisen wir schon jetzt auf die erg\u00e4nzenden Hinweise unten unter Nr. 10. Weiteren Angaben, die nach Art. 14 DSGVO in diesen F\u00e4llen erforderlich sein k\u00f6nnen, werden wir Dir dann \u2013 soweit erforderlich \u2013 gesondert mitteilen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                \u00a0<\/p>\n

                                4. Empf\u00e4nger<\/span>:innen<\/span> Deiner<\/span> Daten<\/span><\/h2>\n

                                Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur die Personen Zugriff auf <\/span>Deine<\/span> Daten, die diese f\u00fcr die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Durchf\u00fchrung des Bewerbungsverfahrens ben\u00f6tigen. Dies sind insbesondere:<\/span><\/span><\/p>\n

                                \u00a0<\/p>\n

                                a. Interne Empf\u00e4nger:innen<\/span><\/b><\/p>\n

                                  \n
                                • Mitarbeitende der Personalabteilung<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                                    \n
                                  • F\u00fchrungskr\u00e4fte der Fachabteilung<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                                      \n
                                    • Mitglieder des Betriebsrats (soweit gesetzlich vorgeschrieben)<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                                        \n
                                      • Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung (bei entsprechenden Positionen)<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                                          \n
                                        • Entscheidungstr\u00e4ger:innen aus Konzernunternehmen der Leyton Gruppe innerhalb der EU (soweit f\u00fcr die konkrete Stelle ein Konzernbezug besteht)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                                          \u00a0<\/p>\n

                                          b. Externe Empf\u00e4nger:innen<\/span><\/b><\/p>\n

                                          Wir geben Deine Daten nur an externe Stellen weiter, wenn dies f\u00fcr die Durchf\u00fchrung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist oder Du eingewilligt hast:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                            \n
                                          • IT-Dienstleister<\/span><\/b> f\u00fcr unser Bewerbermanagementsystem (Auftragsverarbeiter gem\u00e4\u00df Art. 28 DSGVO)<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                                            Mit allen externen Dienstleistern haben wir Auftragsverarbeitungsvertr\u00e4ge nach Art. 28 DSGVO geschlossen, die den Schutz Deiner Daten sicherstellen.<\/span><\/p>\n

                                            \u00a0<\/p>\n

                                            c. Weitergabe an sonstige Dritte<\/span><\/b><\/p>\n

                                            Eine Weitergabe Deiner Daten an Dritte zu anderen Zwecken erfolgt nicht, es sei denn:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                              \n
                                            • Du hast ausdr\u00fccklich eingewilligt.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                                                \n
                                              • Es besteht eine gesetzliche Verpflichtung zur Weitergabe.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                                                  \n
                                                • Die Weitergabe ist zur Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen erforderlich.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                                                  \u00a0<\/p>\n

                                                  5. \u00dcbermittlung in Drittl\u00e4nder<\/h2>\n

                                                  Eine \u00dcbermittlung Deiner Bewerbendendaten in Drittl\u00e4nder findet nicht statt.\u00a0<\/span><\/p>\n

                                                  \u00a0<\/p>\n

                                                  6. Speicherdauer und L\u00f6schung<\/span><\/span><\/h2>\n

                                                  \u00a0<\/p>\n

                                                  a. W\u00e4hrend des laufenden Bewerbungsverfahrens<\/span><\/b><\/p>\n

                                                  Deine Daten werden f\u00fcr die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert.<\/span><\/p>\n

                                                  \u00a0<\/p>\n

                                                  b. Nach Abschluss des Bewe<\/span><\/b>rbungsverfahrens<\/span><\/b><\/p>\n

                                                    \n
                                                  • Im Falle einer Absage werden Deine Bewerbungsunterlagen sp\u00e4testens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gel\u00f6scht. Diese Frist dient der Einhaltung der Nachweispflichten aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                                                      \n
                                                    • Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung werden Deine Bewerbendendaten in Deine Personalakte \u00fcbernommen und gem\u00e4\u00df den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen f\u00fcr Besch\u00e4ftigtendaten aufbewahrt.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                                                      \u00a0<\/span><\/p>\n

                                                      7. Deine Rechte als betroffene Person<\/span><\/b><\/p>\n

                                                      Du hast uns gegen\u00fcber folgende Rechte hinsichtlich Deiner personenbezogenen Daten:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                                        \n
                                                      • Auskunftsrecht (Art. 15 DSGVO)<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                                                        Du hast das Recht, Auskunft dar\u00fcber zu verlangen, ob und welche personenbezogenen Daten wir \u00fcber Dich verarbeiten.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                                          \n
                                                        • Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                                                          Du hast das Recht, die Berichtigung unrichtiger oder die Vervollst\u00e4ndigung unvollst\u00e4ndiger Daten zu verlangen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                                            \n
                                                          • Recht auf L\u00f6schung (Art. 17 DSGVO)<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                                                            Du hast das Recht, die L\u00f6schung Deiner personenbezogenen Daten zu verlangen, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                                              \n
                                                            • Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                                                              Du hast das Recht, die Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung Deiner Daten zu verlangen, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                                                \n
                                                              • Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                                                                Du hast das Recht, die Dich betreffenden personenbezogenen Daten in einem strukturierten, g\u00e4ngigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                                                  \n
                                                                • Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO)<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                                                                  Du hast das Recht, aus Gr\u00fcnden, die sich aus Deiner besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Dich betreffender personenbezogener Daten Widerspruch einzulegen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                                                    \n
                                                                  • Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbeh\u00f6rde (Art. 77 DSGVO)<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                                                                    Du hast das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbeh\u00f6rde \u00fcber die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                                                    \u00a0<\/p>\n

                                                                    <\/p>\n

                                                                    Zust\u00e4ndige Aufsichtsbeh\u00f6rde:<\/strong>\u00a0
                                                                    Landesbeauftragte f\u00fcr Datenschutz und Informationsfreiheit
                                                                    Nordrhein-Westfalen\u00a0 Kavalleriestr. 2-4\u00a0
                                                                    40213 D\u00fcsseldorf\u00a0
                                                                    Telefon: 0211\/38424-0\u00a0
                                                                    Fax: 0211\/38424-999\u00a0<\/p>\n

                                                                    E-Mail: poststelle@ldi.nrw.de\u00a0<\/p>\n

                                                                    \u00a0<\/p>\n

                                                                    8. Keine automatisierte Entscheidungsfindung<\/span><\/b><\/p>\n

                                                                    Wir setzen keine automatisierte Entscheidungsfindung einschlie\u00dflich Profiling gem\u00e4\u00df Art. 22 DSGVO ein. Alle Entscheidungen im Bewerbungsverfahren werden von unseren Mitarbeitenden getroffen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                                                    \u00a0<\/span><\/p>\n

                                                                    9. Datensicherheit<\/span><\/b><\/p>\n

                                                                    Wir setzen technische und organisatorische Sicherheitsma\u00dfnahmen ein, um Deine Daten gegen zuf\u00e4llige oder vors\u00e4tzliche Manipulationen, Verlust, Zerst\u00f6rung oder den Zugriff unberechtigter Personen zu sch\u00fctzen. Unsere Sicherheitsma\u00dfnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                                                    \u00a0<\/span><\/p>\n

                                                                    10. Erg\u00e4nzende Hinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten, die nicht vom Betroffenen erhoben wurden (Art. 14 DSGVO)<\/span><\/b><\/p>\n

                                                                    F\u00fcr den Fall, dass wir personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Dir verarbeiten, die wir nicht direkt von Dir erhalten haben, gelten erg\u00e4nzend die nachfolgenden Hinweise:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                                                    Datenkategorien, die wir in diesem Zusammenhang verarbeiten k\u00f6nnen, sind Informationen \u00fcber Dich, die im Internet allgemein zug\u00e4nglich sind oder \u00fcber \u201eSocial Media\u201c-Plattformen (z.B. LinkedIn) recherchiert werden k\u00f6nnen. Ferner k\u00f6nnen es Daten \u00fcber vorherige Arbeitsverh\u00e4ltnisse sein. Rechtsgrundlage f\u00fcr diese Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO, wobei unser Interesse darin besteht, m\u00f6glichst geeignete Bewerbende f\u00fcr die jeweiligen Stellen zu finden.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                                                    F\u00fcr den Fall, dass wir personenbezogene Daten von Dir, die wir nicht bei Dir erhoben haben, verarbeiten, informieren wir Dich gesondert \u00fcber die Quelle der personenbezogenen Daten, soweit Du nicht bereits \u00fcber die Information verf\u00fcgst. F\u00fcr die weiteren, im Hinblick auf Art. 14 DSGVO erforderlichen Informationen, wird auf die Informationen in dieser Datenschutzinformation verwiesen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                                                    \u00a0<\/span><\/p>\n

                                                                    11. Kontaktaufnahme bei Fragen<\/span><\/b><\/p>\n

                                                                    Bei Fragen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten, zu Deinen Rechten oder zu dieser Datenschutzinformation kannst Du Dich jederzeit an uns oder unseren Datenschutzbeauftragten unter dpo@leyton.com wenden.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                                                    Wir werden Deine Anfrage schnellstm\u00f6glich bearbeiten.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                                                                    \u00a0<\/p>\n

                                                                    Stand:<\/span><\/b> M\u00e4rz 2026<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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