{"id":39739,"date":"2025-10-30T16:02:25","date_gmt":"2025-10-30T16:02:25","guid":{"rendered":"https:\/\/leyton.com\/ca\/?post_type=jobs&p=39739"},"modified":"2025-11-04T16:04:46","modified_gmt":"2025-11-04T16:04:46","slug":"representant-en-developpement-des-affaires","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/leyton.com\/ca\/jobs\/representant-en-developpement-des-affaires\/","title":{"rendered":"Repr\u00e9sentant en d\u00e9veloppement des affaires"},"content":{"rendered":"\n

Emplacement<\/strong> : Montr\u00e9al, Canada – March\u00e9 des \u00c9tats-Unis (hybride)
D\u00e9partement <\/strong>: Ventes internes
Niveau d’anciennet\u00e9<\/strong> : Niveau d’entr\u00e9e
Type d’emploi <\/strong>: Temps plein<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 propos de Leyton<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Fond\u00e9e en 1997, Leyton est un cabinet mondial de financement de l’innovation<\/a> comptant plus de 3 000 employ\u00e9s dans 25+ bureaux r\u00e9partis dans 16+ pays, <\/strong>incluant des emplacements \u00e0 Boston, San Francisco, Montr\u00e9al, Toronto, en Alberta et Vancouver. <\/strong>Notre mission est simple : am\u00e9liorer la performance financi\u00e8re des entreprises sans perturber leurs activit\u00e9s principales.<\/p>\n\n\n\n

Au Canada, nous sommes sp\u00e9cialis\u00e9s dans: les incitatifs \u00e0 l’innovation (Cr\u00e9dit d’imp\u00f4t RS&DE,<\/a> Subventions, <\/a>Cr\u00e9dits sectoriels<\/a> et plus), <\/a>R\u00e9cup\u00e9ration de taxes de vente<\/a>, Droits de douane<\/a>, S<\/em>ervices de consultation en immobilier<\/a> et solutions de recrutement via Leyton Match. <\/a><\/p>\n\n\n\n

Aux \u00c9tats-Unis, notre expertise s’\u00e9tend \u00e0 sept produits fiscaux, dont le cr\u00e9dit d’imp\u00f4t R&D,<\/a> le cr\u00e9dit de r\u00e9tention des employ\u00e9s<\/a>, les incitatifs pour l’efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique<\/a>, les subventions, <\/a>et plus encore.<\/p>\n\n\n\n

Votre r\u00f4le<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nous recherchons un repr\u00e9sentant en d\u00e9veloppement des affaires (BDR)<\/strong> motiv\u00e9 et minutieux pour rejoindre notre \u00e9quipe de vente canadienne performante. <\/p>\n\n\n\n

Ce poste hybride<\/strong> (3 jours par semaine au bureau) est id\u00e9al pour quelqu’un qui s’\u00e9panouit dans la prospection, poss\u00e8de d’excellentes comp\u00e9tences en communication en anglais et est motiv\u00e9 par la croissance et la r\u00e9ussite.<\/p>\n\n\n\n

Vous jouerez un r\u00f4le crucial dans la g\u00e9n\u00e9ration de nouvelles opportunit\u00e9s d’affaires \u00e0 travers le Canada en ciblant les entreprises de l’\u00e9cosyst\u00e8me de l’innovation et en collaborant \u00e9troitement avec nos gestionnaires du d\u00e9veloppement des affaires (BDM)<\/strong> et consultants.<\/p>\n\n\n\n

Responsabilit\u00e9s cl\u00e9s<\/strong><\/h2>\n\n\n
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G\u00e9n\u00e9ration de prospects et prospection<\/h2>\n
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  • Effectuez des appels \u00e0 froid sortants, des courriels et de la sensibilisation LinkedIn pour g\u00e9n\u00e9rer desprospects qualifi\u00e9s (80% d’activit\u00e9 sortante)<\/li>
  • Recherchez et identifiez des clients potentiels \u00e0 l’aide d’outils tels que Salesforce, LinkedIn SalesNavigator et des annuaires sectoriels<\/li>
  • B\u00e2tissez et g\u00e9rez un solide bassin de prospects dans divers secteurs<\/li> <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n
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    Engagement et qualification des clients<\/h2>\n
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    • Identifiez les d\u00e9cideurs, comprenez leurs besoins d’affaires et qualifiez les opportunit\u00e9s pour le bonGDR ou consultant<\/li>
    • Communiquez clairement la proposition de valeur de Leyton et les rencontres de d\u00e9couverte delivres<\/li>
    • Maintenez une exp\u00e9rience client professionnelle et positive en tout temps<\/li> <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n
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      Facilitation des ventes et production de rapports <\/h2>\n
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      • Documentez toutes les activit\u00e9s et interactions dans Salesforce afin de maintenir des registres pr\u00e9cisdes prospects et des r\u00e9sultats<\/li>
      • Participez \u00e0 des r\u00e9unions de vente r\u00e9guli\u00e8res et faites un point sur l’avancement au directeur desventes<\/li>
      • Collaborez avec les BDM, les consultants et les \u00e9quipes interfonctionnelles pour am\u00e9liorer lesstrat\u00e9gies de sensibilisation et les taux de conversion<\/li> <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n
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        Objectif d’accomplissement et contribution<\/h2>\n
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        • Respectez et d\u00e9passez constamment les KPI mensuels et les objectifs de l’\u00e9quipe<\/li>
        • Repr\u00e9senter Leyton lors d’\u00e9v\u00e9nements de l’industrie, de s\u00e9ances de r\u00e9seautage et de r\u00e9unionsvirtuelles lorsque n\u00e9cessaire<\/li>
        • Contribuez avec des id\u00e9es cr\u00e9atives pour am\u00e9liorer la g\u00e9n\u00e9ration de prospects et l’efficacit\u00e9 desventes<\/li> <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n

          Comp\u00e9tences et qualifications requises<\/strong><\/h2>\n\n\n
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          Exp\u00e9rience<\/h2>\n
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          • Minimum 2 ans d’exp\u00e9rience en vente interne, d\u00e9veloppement des affaires ou en contact avecla client\u00e8le, id\u00e9alement dans les secteurs du conseil, de la finance ou de l’innovation<\/li>
          • Succ\u00e8s prouv\u00e9 en prospection et appels \u00e0 froid<\/li>
          • L’exp\u00e9rience de composer ou de vendre sur le march\u00e9 am\u00e9ricain est un atout<\/li>
          • Des comp\u00e9tences en anglais fluentes (oralement et \u00e9crites) sont requises<\/li>
          • Le bilinguisme en fran\u00e7ais et en anglais est un atout majeur<\/li> <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n
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            \u00c9ducation<\/h2>\n
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            • Baccalaur\u00e9at en administration des affaires, gestion, marketing ou dans un domaine connexe<\/li> <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n
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              Comp\u00e9tences<\/h2>\n
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              • Un solide sens des affaires et une compr\u00e9hension du financement de l’innovation ou des servicesfinanciers<\/li>
              • Communicateur confiant et persuasif, avec une excellente \u00e9tiquette t\u00e9l\u00e9phonique et courriel<\/li>
              • Autonome, ax\u00e9 sur les r\u00e9sultats, et capable de g\u00e9rer plusieurs priorit\u00e9s avec une attention aux d\u00e9tails<\/li>
              • Comp\u00e9tent dans la suite Microsoft Office; l’exp\u00e9rience Salesforce est un atout<\/li> <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n

                Pourquoi rejoindre Leyton ? <\/strong><\/h2>\n\n\n
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                Croissance et d\u00e9veloppement<\/h2>\n
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                • Formation internationale exclusive par l’entremise de Leyton Academy<\/li>
                • Parcours de carri\u00e8re clairs, mentorat et opportunit\u00e9s d’avancement au sein d’une organisation mondiale<\/li> <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n
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                  R\u00e9mun\u00e9ration et avantages sociaux<\/h2>\n
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                  • Salaire de base comp\u00e9titif avec primes bas\u00e9es sur la performance<\/li>
                  • Quatre semaines de vacances pour commencer, plus les vendredis d’\u00e9t\u00e9 (demi-journ\u00e9es en juilletet ao\u00fbt)<\/li>
                  • La contrepartie de l’employeur au REER et la couverture m\u00e9dicale, dentaire et visuellecompl\u00e8te<\/li>
                  • Cong\u00e9s pay\u00e9s suppl\u00e9mentaires pendant l’\u00e9t\u00e9 et la p\u00e9riode des f\u00eates<\/li> <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n
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                    Flexibilit\u00e9 et culture<\/h2>\n
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                    • Mod\u00e8le de travail hybride (3 jours au bureau \/ 2 jours \u00e0 distance)<\/li>
                    • Option de travailler \u00e0 distance jusqu’\u00e0 1 mois par ann\u00e9e et depuis n’importe quel bureau mondial de Leyton pendant 15 jours<\/li>
                    • Des \u00e9v\u00e9nements d’\u00e9quipe r\u00e9guliers, une culture collaborative et un engagement envers l’inclusion et le bien-\u00eatre<\/li> <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n

                      Employeur garantissant l’\u00e9galit\u00e9 des chances<\/h2>\n\n\n\n

                      Leyton s’engage \u00e0 b\u00e2tir un milieu de travail diversifi\u00e9 et inclusif. Nous accueillons les candidats de tous horizons et assurons l’\u00e9galit\u00e9 des chances, peu importe la race, le genre, l’\u00e2ge, la religion, le handicap ou l’orientation sexuelle. <\/p>\n\n\n\n

                      Nous nous concentrons sur les comp\u00e9tences, le potentiel et la passion parce que nous croyons que le talent ne conna\u00eet pas de limites.<\/p>\n\n\n\n

                      Pr\u00eat \u00e0 d\u00e9velopper votre carri\u00e8re en vente avec un cabinet de conseil mondial qui stimule l’innovation et la durabilit\u00e9 ?<\/h2>\n\n\n\n

                      Postulez d\u00e8s maintenant<\/strong> et faites partie du passionnant parcours de croissance nord-am\u00e9ricain de Leyton.<\/p>\n\n\n\n

                      <\/div>\n\n\n
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                      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                      Nous recherchons un repr\u00e9sentant en d\u00e9veloppement des affaires (BDR) pour rejoindre notre \u00e9quipe de vente<\/p>\n","protected":false},"featured_media":39738,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"categories":[2348,2309],"tags":[2561,1995,2563,2580,2557],"class_list":["post-39739","jobs","type-jobs","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-montreal-en-fr","category-ventes-developpement-des-affaires-fr","tag-equipe","tag-montreal","tag-recrutement","tag-representant-en-developpement-des-affaires","tag-ventes"],"acf":[],"yoast_head":"\nRepr\u00e9sentant en d\u00e9veloppement des affaires - Emploi | Leyton<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nous recherchons un repr\u00e9sentant en d\u00e9veloppement des affaires pour rejoindre notre \u00e9quipe en pleine croissance au Canada. 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