Leyton Soutient les 10 Principes du Pacte Mondial

Le groupe Leyton publie sa communication sur le progrès pour l’année 2020 dans le cadre du Pacte mondial des Nations Unies.

En tant que signataire, Leyton soutient les 10 principes du Pacte mondial en matière de droits de l’homme, de normes de travail, de protection de l’environnement et de lutte contre la corruption, renforçant ainsi l’engagement de la société en faveur de pratiques commerciales responsables dans le monde entier.

Leyton publie chaque année une communication sur le progrès (COP) précise dans le cadre du Pacte mondial des Nations Unies afin de mettre en évidence ses principales réalisations en matière de développement durable.

Malgré le contexte instable et compliqué lié à la pandémie de COVID-19, la protection de l’environnement, le bien-être des salariés ainsi que la solidarité sont restés les priorités de Leyton pour l’année 2020. Des dons pour la recherche et pour les plus démunis, des expertises gratuites pour les entreprises impliquées dans la lutte contre le COVID-19, ainsi que l’organisation du Sustainable Organisations Summit et des actions visant à accompagner au mieux les employés malgré le travail à distance sont quelques-unes des nombreuses actions menées l’année dernière par le Groupe.

“En intégrant davantage les dimensions environnementales et sociales dans notre stratégie et nos processus, nous construisons les bases d’une croissance durable. Chez LEYTON, nous pensons qu’en comprenant et en gérant pleinement notre impact environnemental et social, tout en étant un employeur engagé, nous créons les bases d’une rentabilité durable à long terme.”

François GOUILLIARD, PDG et fondateur de Leyton

Notre adhésion au Pacte mondial des Nations Unies nous aide à démultiplier nos efforts en travaillant avec d’autres organisations de premier plan entreprenant des actions pour un avenir durable afin d’atteindre les 17 objectifs de développement durable.