À propos de Leyton
Leyton est un cabinet de conseil innovant avec un objectif unique ; d’améliorer rapidement la performance financière de ses clients sans impacter leur cœur de métier. Leyton représente un vaste réseau de marché international avec une expertise locale à Toronto, Montréal et Calgary.
Actuellement au Canada, notre expertise spécifique est dans la mise en œuvre et l’optimisation des incitations à l’innovation, la récupération de la taxe de vente, les subventions gouvernementales, le conseil en fiscalité foncière.
Nous offrons de réelles opportunités de carrière dans un cabinet convivial et en pleine croissance avec une équipe dynamique et ambitieuse. Notre package de rémunération est compétitif et vous serez récompensé sur la base de votre performance personnelle, ainsi que sur la base des réalisations globales de l’entreprise. Pour le bon candidat, les vastes plans de croissance de Leyton Canada offrent la possibilité de progresser rapidement.
Fonction du rôle
Nous recherchons un/une consultant(e) en fiscalité foncière expérimenté(e) qui assistera, examinera et évaluera les propriétés des clients pour des opportunités d’économies d’impôt, développera des arguments d’évaluation et préparera des rapports clients. Il/elle effectuera des recherches et maintiendra ses connaissances sur les lois fiscales et foncières sur le marché canadien afin de représenter avec succès les clients lors des examens d’évaluation.
Il s’agit d’un rôle de conseil à cycle complet, allant du développement commercial et de l’engagement de nouveaux clients à la livraison et à la gestion de portefeuille. Le/la candidat(e) idéal(e) a une passion pour l’excellence, est déterminé(e) à réaliser son plein potentiel et comprend la valeur de l’établissement de relations avec ses clients et ses collègues.
Les principales responsabilités comprendront
- Aider à l’examen des évaluations des propriétés des clients pour le potentiel de réduction et les opportunités d’économies d’impôts;
- Rédiger des rapports écrits à l’appui des autorités d’évaluation et de taxation; examine et soumet des rapports d’étape périodiques aux clients; rédige et prépare les conclusions pour les clients pour approbation finale;
- Responsable d’aider à la gestion des comptes clients sur les clients assignés à l’équipe;
- Effectuer une inspection sur place des propriétés du client;
- Maintenir la connaissance des lois, des règlements et des décisions des conseils d’administration et des tribunaux;
- Travailler avec les fonctionnaires chargés des évaluations et des impôts pour réaliser des économies d’impôts maximales;
- Obtenir les informations requises des clients au besoin;
- Aider les professionnels du développement commercial à définir et développer des solutions personnalisées pour les clients nouveaux et potentiels;
- Effectuer d’autres tâches comme assignées.
Profil
- Certificat collégial ou diplôme universitaire en immobilier, en économie ou dans un domaine similaire;
- 3 à 5 ans d’expérience dans les méthodologies d’évaluation foncière (y compris l’établissement des coûts, l’approche des revenus et l’analyse comparative des ventes), avec une expérience spécifique des propriétés commerciales / industrielles;
- Compréhension approfondie des systèmes d’imposition municipaux;
- Titre d’évaluation / d’évaluation ou expérience équivalente souhaitée;
- Autonome qui peut fonctionner de manière autonome et dans un environnement d’équipe;
- Connaissance avancée de Microsoft Word et Excel;
- Solides compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais;
- Capacité de voyager au besoin, permis de conduire valide;
- Être capable de travailler avec des délais serrés et avoir un esprit d’équipe.
Pourquoi rejoindre notre équipe?
- Leyton offre un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant la santé, la vision, les soins dentaires et les soins de santé, régime de retraite, prise de force et jours fériés observés;
- Croissance et progression de carrière, au sein d’une organisation dynamique et en pleine croissance;
- Marque mondialement établie où vous pourrez développer votre carrière et avoir une impacter;
- Autonomie, équilibrée avec un solide niveau de soutien et de collaboration;
Égalité d’accès à l’emploi
Leyton offre des possibilités d’emploi égales à tous les employés et demandeurs d’emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le statut d’invalidité, la génétique, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.
Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la cessation d’emploi, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.
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