Consultant / Consultant Senior en financement de l'innovation - Technologies de l'information et électronique

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À propos de Leyton

Leyton est un cabinet de conseil international qui se dédie à aider les entreprises de toutes tailles en améliorant leur performance commerciale et en optimisant leur financement de l’innovation. Fondée en 1997, notre société a grandi et compte aujourd’hui plus de 2 000 employés dans 13 pays, avec des bureaux à Montréal, Toronto et Calgary.

Actuellement, au Canada, notre expertise spécifique porte sur la mise en œuvre et l‘optimisation des incitations à l’innovation, la récupération des taxes de vente et les services d’évaluation et de taxe foncière.

Nous offrons de réelles opportunités de carrière au sein d’un cabinet convivial en pleine croissance, avec une équipe dynamique et ambitieuse. Nous recherchons un candidat possédant d’excellentes compétences en communication orale et écrite pour rejoindre notre équipe. Il s’agit d’une opportunité idéale pour quelqu’un qui a l’expérience du conseil et qui souhaite avoir une perspective de carrière élevée.

Description du rôle

Nous travaillons avec un large éventail d’industries, avec des scientifiques développant de nouvelles technologies médicales aux architectes travaillant sur des projets de construction révolutionnaires. Au sein d’une équipe de consultants en sciences, en informatique et en ingénierie, vous travaillerez sur des projets de recherche de pointe et vous aurez l’entière responsabilité d’établir vos propres relations avec des clients de haut niveau et des décideurs.

L’objectif principal du rôle sera de fournir des conseils techniques aux entreprises canadiennes en enquêtant sur leurs derniers projets de R&D afin d’identifier où les travaux qualiL’objectif principal du rôle sera de fournir des conseils techniques aux entreprises canadiennes en enquêtant sur leurs derniers projets de R&D afin d’identifier où les travaux qualifiants ont lieu. Vous travaillerez avec des clients existants et nouveaux qui investissent dans la R&D, pour étendre et développer leurs activités et optimiser leurs coûts. Vous fournirez aux clients des conseils d’un point de vue fiscal et scientifique/ingénierie. Vous devez être analytique et capable de travailler dans des délais stricts.

Lieu : Montréal, Toronto, Calgary

Résumé du rôle

  • Fournir une expertise technique et financière aux entreprises du secteur de l’ingénierie informatique, notamment (mais pas exclusivement) dans les domaines du développement de logiciels, du matériel informatique, de l’électronique, des télécommunications et des services financiers.
  • Générer de nouvelles opportunités de réduction des coûts pour les entreprises en relation avec leurs projets de R&D.
  • Rédiger des documents techniques et financiers clairs liés aux activités de R&D.
  • Travailler avec une variété de clients de haut niveau et assurer la liaison avec les directeurs généraux, les directeurs financiers, les PDG, les directeurs techniques.
  • Interagir avec l’administration fiscale, pour défendre la demande si nécessaire.
  • Animer des ateliers, prendre la parole lors de séminaires, de conférences, etc., pour exprimer des points de vue professionnels concernant les allégements fiscaux en matière de R&D et d’autres sources de financement de la R&D.
  • Se tenir au courant des développements dans le secteur et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Compétences et qualifications requises

  • Diplôme universitaire en informatique, électronique ou dans une discipline connexe ;
  • 1 à 2 ans d’expérience en tant que consultant en financement de l’innovation pour l’industrie informatique/électronique. Les postes supérieurs seront considérés pour plus de 2 ans d’expérience.
  • Curiosité, sensibilisation et intérêt pour les sciences, la technologie et l’innovation.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité à faire passer des idées complexes pour des concepts simples.
  • Bilingue français et anglais. (pour Montréal seulement)
  • Excellentes aptitudes numériques et capacité avérée à travailler dans des délais serrés.
  • Penseur indépendant et joueur d’équipe enthousiaste.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

  • Faites partie d’une équipe dynamique dans une organisation en pleine croissance qui offre une progression de carrière rapide.
  • Garder un esprit de start-up dans cette organisation mondiale
  • Mode de travail hybride à domicile avec des horaires flexibles
  • Formation technique / financière externe pour les personnes exceptionnelles
  • Rémunération de base compétitive avec commission
  • Assurance maladie payée et plan REER de l’entreprise
  • Quatre semaines de vacances + une semaine de congés personnels
  • Événements pour les équipes tout au long de l’année avec un séminaire de niveau national chaque année.

Égalité d’accés à l’emploi

Leyton offre des possibilités d’emploi égales à tous les employés et demandeurs d’emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le statut d’invalidité, la génétique, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. 

Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la cessation d’emploi, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

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