{"id":4253,"date":"2025-10-08T11:01:38","date_gmt":"2025-10-08T11:01:38","guid":{"rendered":"https:\/\/leyton.majjane.agency\/be\/?p=13209"},"modified":"2025-10-08T11:13:15","modified_gmt":"2025-10-08T11:13:15","slug":"update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/leyton.com\/be\/nl\/insights\/articles\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\/","title":{"rendered":"Update over de gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid (variant bis-systeem)"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">In een recente circulaire van 30 juli 2025 heeft de Federale Overheidsdienst Financi\u00ebn meer duidelijkheid verschaft over de toepassing van de bis-variant binnen het kader van de gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ter herinnering: dit systeem biedt bedrijven de mogelijkheid om, bij verschillen in de samenstelling van hun opeenvolgende ploegen, de vrijstellingsmaatregel toe te passen aan de hand van een correctiefactor.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">Belangrijke aandachtspunten uit deze circulaire:<\/mark><\/h2>\n\n\n<section id=\"ori-list_block\" class=\"ori-list full-w \"><div class=\" ori-list_only\">\n    <div class=\"ori-container\">\n        <div class=\"ori-row\">\n            <div class=\"list-content\">\n                                <ul>\n                    <li><strong>Bevestiging van het 4-stappenplan<\/strong>: de FOD Financi\u00ebn bevestigt de toepassing van het berekeningssysteem in vier stappen voor de bis-variant. Voor meer details hierover kunt u contact opnemen met onze experten van Leyton.<\/li><li><strong>Samenstelling van ploegen als criterium:  <\/strong>het aantal personen per opeenvolgende ploeg geldt als referentie voor het beoordelen of de omvang van het werk identiek is. Toch kunnen ook andere parameters, zoals het aantal gepresteerde uren, worden meegewogen bij de beoordeling van deze voorwaarde.<\/li><li><strong>Tolerantie van 10% bij het normale ploegensysteem<\/strong>: er wordt een afwijking van maximaal 10% toegestaan in de samenstelling van opeenvolgende ploegen binnen het normale ploegensysteem. Concreet betekent dit dat indien de verschillen in personeelsbezetting tussen de ploegen niet groter zijn dan 10%, het gewone vrijstellingsregime voor ploegenarbeid behouden kan blijven.<\/li>                <\/ul>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Elke onderneming moet zelf nagaan of zij onder het normale ploegensysteem valt of onder de bis-variant.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ter herinnering: de bis-variant is met terugwerkende kracht van toepassing <strong>vanaf 1 januari 2021 tot en met 31 december 2026.<\/strong><\/p>\n\n\n<section id=\"ori-list_block\" class=\"ori-list full-w \"><div class=\" ori-list_only\">\n    <div class=\"ori-container\">\n        <div class=\"ori-row\">\n            <div class=\"list-content\">\n                                <ul>\n                    <li>Voor het verleden kunnen de jaren <strong>2022, 2023 en 2024<\/strong> nog worden behandeld via bezwaarschrift.<\/li><li>Voor de jaren <strong>2025 en 2026<\/strong> kan de vrijstelling worden toegepast via het indienen van negatieve aangiften.<\/li>                <\/ul>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark class=\"has-inline-color has-primary-color\">Onze ondersteuning &amp; advies?<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Leyton kan u begeleiden bij deze complexe materie. Aarzel niet om contact met ons op te nemen om uw vrijstelling te beveiligen en\/of optimaliseren.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<section id=\"contact-block\" class=\"ori-contact full-w  ori-p_s\"><div class=\"contact-bloc contact-container \">\n    <div class=\"contact-wrap ori-container\">\n        <div class=\"text-container\">\n                        <h2 class='contact-title'>\n                Contacteer onze experts!            <\/h2>\n                                <\/div>\n        <a href=\"https:\/\/leyton.com\/be\/contacteer-ons\/\"\n            class=\"ori-btn btn_txt-icon ori-p_btn animated-icon\" >\n            Contacteer ons            <span class=\"animated-arrow\">\n                <span class=\"material-symbols-outlined\">arrow_outward<\/span>\n                <span class=\"material-symbols-outlined from-bottom\">arrow_outward<\/span>\n            <\/span>\n        <\/a>\n    <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In een recente circulaire van 30 juli 2025 heeft de Federale Overheidsdienst Financi\u00ebn meer duidelijkheid verschaft over de toepassing van de bis-variant binnen het kader van de gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid. Ter herinnering: dit systeem biedt bedrijven de mogelijkheid om, bij verschillen in de samenstelling van hun opeenvolgende ploegen, de vrijstellingsmaatregel [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4370,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[24,54],"tags":[],"expertise":[],"class_list":["post-4253","article","type-article","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-expertise","category-gedeeltelijke-vrijstelling-bedrijfsvoorheffing-voor-rd"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.1 (Yoast SEO v28.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Vrijstelling van bedrijfsvoorheffing - Variant Bis - Leyton Benelux<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De FOD Financi\u00ebn heeft meer duidelijkheid verschaft over de toepassing van de gedeeltelijke vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid (Bis-variant)\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/leyton.com\/be\/nl\/insights\/articles\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Update over de gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid (variant bis-systeem)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De FOD Financi\u00ebn heeft meer duidelijkheid verschaft over de toepassing van de gedeeltelijke vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid (Bis-variant)\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/leyton.com\/be\/nl\/insights\/articles\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Leyton Belgium\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-08T11:13:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/2025\/10\/Manufacturing_HiRes_01_711x455px-1.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"711\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"455\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/nl\\\/insights\\\/articles\\\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/nl\\\/insights\\\/articles\\\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\\\/\",\"name\":\"Vrijstelling van bedrijfsvoorheffing - Variant Bis - Leyton Benelux\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/nl\\\/insights\\\/articles\\\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/nl\\\/insights\\\/articles\\\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/6\\\/files\\\/2025\\\/10\\\/Manufacturing_HiRes_01_711x455px-1.jpeg\",\"datePublished\":\"2025-10-08T11:01:38+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-08T11:13:15+00:00\",\"description\":\"De FOD Financi\u00ebn heeft meer duidelijkheid verschaft over de toepassing van de gedeeltelijke vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid (Bis-variant)\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/nl\\\/insights\\\/articles\\\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/nl\\\/insights\\\/articles\\\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/nl\\\/insights\\\/articles\\\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/6\\\/files\\\/2025\\\/10\\\/Manufacturing_HiRes_01_711x455px-1.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/6\\\/files\\\/2025\\\/10\\\/Manufacturing_HiRes_01_711x455px-1.jpeg\",\"width\":711,\"height\":455},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/nl\\\/insights\\\/articles\\\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Update over de gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid (variant bis-systeem)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/\",\"name\":\"Leyton\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/#organization\",\"name\":\"Leyton\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/6\\\/files\\\/2026\\\/01\\\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/6\\\/files\\\/2026\\\/01\\\/logo.svg\",\"width\":108,\"height\":44,\"caption\":\"Leyton\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/leyton.com\\\/be\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vrijstelling van bedrijfsvoorheffing - Variant Bis - Leyton Benelux","description":"De FOD Financi\u00ebn heeft meer duidelijkheid verschaft over de toepassing van de gedeeltelijke vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid (Bis-variant)","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/leyton.com\/be\/nl\/insights\/articles\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Update over de gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid (variant bis-systeem)","og_description":"De FOD Financi\u00ebn heeft meer duidelijkheid verschaft over de toepassing van de gedeeltelijke vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid (Bis-variant)","og_url":"https:\/\/leyton.com\/be\/nl\/insights\/articles\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\/","og_site_name":"Leyton Belgium","article_modified_time":"2025-10-08T11:13:15+00:00","og_image":[{"width":711,"height":455,"url":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/2025\/10\/Manufacturing_HiRes_01_711x455px-1.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/leyton.com\/be\/nl\/insights\/articles\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\/","url":"https:\/\/leyton.com\/be\/nl\/insights\/articles\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\/","name":"Vrijstelling van bedrijfsvoorheffing - Variant Bis - Leyton Benelux","isPartOf":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/be\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/be\/nl\/insights\/articles\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/be\/nl\/insights\/articles\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/2025\/10\/Manufacturing_HiRes_01_711x455px-1.jpeg","datePublished":"2025-10-08T11:01:38+00:00","dateModified":"2025-10-08T11:13:15+00:00","description":"De FOD Financi\u00ebn heeft meer duidelijkheid verschaft over de toepassing van de gedeeltelijke vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid (Bis-variant)","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/be\/nl\/insights\/articles\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/leyton.com\/be\/nl\/insights\/articles\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/leyton.com\/be\/nl\/insights\/articles\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\/#primaryimage","url":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/2025\/10\/Manufacturing_HiRes_01_711x455px-1.jpeg","contentUrl":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/2025\/10\/Manufacturing_HiRes_01_711x455px-1.jpeg","width":711,"height":455},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/leyton.com\/be\/nl\/insights\/articles\/update-over-de-gedeeltelijke-vrijstelling-van-doorstorting-van-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-variant-bis-systeem\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/leyton.com\/be\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Update over de gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid (variant bis-systeem)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/leyton.com\/be\/#website","url":"https:\/\/leyton.com\/be\/","name":"Leyton","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/be\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/leyton.com\/be\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/leyton.com\/be\/#organization","name":"Leyton","url":"https:\/\/leyton.com\/be\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/leyton.com\/be\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/2026\/01\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/leyton.com\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/2026\/01\/logo.svg","width":108,"height":44,"caption":"Leyton"},"image":{"@id":"https:\/\/leyton.com\/be\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leyton.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/article\/4253","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leyton.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/leyton.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4253"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/leyton.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/article\/4253\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leyton.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4253"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4253"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4253"},{"taxonomy":"expertise","embeddable":true,"href":"https:\/\/leyton.com\/be\/wp-json\/wp\/v2\/expertise?post=4253"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}